Uw partner inzake functiewaardering, verloningsbeleid en talent management

Hamal Signature

Bedrijfsclassificatie

Als Belgisch marktleider in de wereld van de smeersalades zijn de producten die Hamal Signature dagelijks produceert en verdeelt terug te vinden in grootwarenhuizen onder de merknaam Délio of als eigen huismerk, maar eveneens in broodjeszaken of bij de slager. Door de snelle groei van de organisatie en de structuur van het productieproces groeide de vraag naar een duidelijk systeem om functies binnen de organisatie te waarderen. In nauwgezette samenwerking met Optimor werd een functieclassificatie uitgewerkt voor de arbeiders. Mede door de aandacht voor transparantie en continue communicatie aan alle betrokken partijen, werd deze classificatie goed onthaald.  Kort nadien volgde daardoor een soortgelijk project voor de bedienden. Beide classificaties sluiten naadloos op elkaar aan en  worden vandaag gebruikt als basis voor opleidingen, inzetbaarheid en verloningsbeleid.

Als je met Optimor in zee gaat ben je zeker dat je project volledig voldoet aan je behoeften. Dit is één van hun sterktes en kenmerkend voor het werken met Optimor: de open communicatie en hun flexibiliteit. Ondanks de grootte van het project werden timings steeds gerespecteerd en beschikken wij nu over een classificatie die ons, en de functiehouders zelf, ertoe heeft aangezet om op een kritische manier naar een aantal functies te kijken – functies waarvan we zelf de complexiteit misschien anders hadden ingeschat. Het is een absolute meerwaarde om een dergelijk eindresultaat te bereiken met een externe partner, en het bevordert de aanvaarding binnen het bedrijf . Daarnaast is het een meerwaarde om voor elke functie een duidelijke en actuele functieomschrijving te hebben.

Luc Vermeiren, HR-Manager