Hamal Signature
Classification entreprise
« Hamal Signature » est le leader du marché belge des salades tartinables, Leurs produits, fabriqués et distribués quotidiennement, se retrouvent dans les grands magasins sous la marque Délio ou en marque propre, mais aussi dans les sandwicheries ou chez le boucher.
En raison de la croissance rapide de l’organisation et des processus de production, la question d’un système clair d’évaluation des fonctions au sein de l’organisation s’est imposée.
Une classification des fonctions ouvriers a été mise en place en étroite collaboration avec Optimor. En raison notamment de l’accent mis sur la transparence et la communication continue avec toutes les parties concernées, cette classification a été bien accueillie. Peu après, un projet similaire pour les employés a suivi. Les deux classifications s’intègrent de façon harmonieuse et sont utilisées aujourd’hui comme base pour les politiques de formation, d’employabilité et de rémunération.
En vous engageant avec Optimor, vous êtes sûr que votre projet correspondra tout à fait à vos besoins. Le dialogue permanent avec les consultants et leur flexibilité sont véritablement une des forces et une des caractéristiques de leur travail. Malgré la taille importante du projet, les délais ont pu être respectés.
Nous disposons à ce jour d’une classification de fonctions qui nous a permis, tout comme les travailleurs eux-mêmes, d’examiner certaines fonctions sous un autre angle. Nous avions d’ailleurs évalué différemment la complexité de certaines d’entre-elles. Un des intérêts majeurs est de disposer aujourd’hui de descriptions de fonctions claires et actualisées pour chaque fonction.
Travailler avec un partenaire externe a été une valeur ajoutée indéniable ; cela a permis d’ obtenir un excellent résultat, accepté par l’ensemble des salariés de l’entreprise.
Luc Vermeiren, HR-Manager