Uw partner inzake functiewaardering, verloningsbeleid en talent management

Wat we doen

Optimor specialiseert zich in 3 pijlers van een gezond HR-beleid: een correcte functiewaardering, een billijk primair verloningsbeleid en talent management dat betrokkenheid in de hand werkt.

In de praktijk zijn deze pijlers uiteraard met elkaar verweven en dus zorgen we voor maximale coherentie tussen deze 3 ‘producten’ zodat er zowel modulair als geïntegreerd kan gewerkt worden.

Bij het tot stand brengen van projecten werkt Optimor op 3 niveaus

  • Strategisch

    Strategisch

    Fungeren als klankbord om verantwoorde en haalbare HR-beleidskeuzes te maken.

  • Operationeel

    Operationeel

    Inhoudelijke oplossingen bieden die afgestemd zijn op uw behoeften en waarmee succesvol op een autonome manier kan verder gewerkt worden op de resultaten.

  • Faciliterend

    Faciliterend

    Pragmatische, flexibele HR-tools bieden in de taal van de doelgroep, hetzij door zelf zaken te ontwikkelen of door bestaande oplossingen te integreren.

Wie we zijn

Vandaag verleent Optimor HR-diensten aan een brede waaier bedrijven en sectoren.
We hechten hierbij veel belang aan een no-nonsense aanpak en open dialoog, zowel met onze klant als intern.

Concreet betekent dit: goed luisteren, mee zoeken naar duurzame en beheersbare oplossingen,
actief helpen bij de implementatie en ervoor zorgen dat u zelf achteraf succesvol verder aan de slag kunt.

 

We willen gekend staan als:

  • Professioneel en uiterst betrouwbaar 
    bij alle bedrijven en organisaties uit de industriële, 
    dienstverlenende en social profit sector

  • Integer en respectvol
    bij alle sociale partners (Belgische en Europese werkgevers- en werknemersorganisaties)

  • Een waardevolle partner voor synergieën bij aanbieders van complementaire diensten

Lees meer

Meet the team

Bij Optimor vindt u een gedreven en hecht team dat met beide voeten in de HR-praktijk staat. Elk hebben we ervaring in verschillende HR-omgevingen en – functies. Kortom, we hebben letterlijk en figuurlijk voldoende kilometers op de teller om te weten waarover we praten op een doelgerichte en integere manier, waar het kan met een vleugje humor en waar het moet met de nodige diplomatie.

  • Julie De Neve

    Julie De Neve

    Consultant

  • Laurence Bontemps

    Laurence Bontemps

    Consultant

  • Leen Paelman

    Leen Paelman

    Project Coordinator

  • Gwendolyn Braet

    Gwendolyn Braet

    Consultant

  • Jan Van Hyfte

    Jan Van Hyfte

    Consultant

  • Christophe De Vooght

    Christophe De Vooght

    Manager Consultancy

  • Marian Sips

    Marian Sips

    F&A Manager

Ervaring

We doen er alles aan om te zorgen dat u een tevreden klant bent en blijft…

Enkele tevreden klanten getuigen:

  • Als je met Optimor in zee gaat ben je zeker dat je project volledig voldoet aan je behoeften.

    Luc Vermeiren, HR-Manager - Hamal Signature

    Lees meer
  • De samenwerking met Optimor is zeer professioneel verlopen waarbij wij deskundig advies hebben gekregen en we samen tot vernieuwende inzichten zijn gekomen door hun durf om out-of-the-box te denken.

    Dominique Delodder, HR Advisor - Refresco

    Lees meer
  • De ruime expertise, een transparante benadering en een goed inlevingsvermogen van de consultants gaf ons een andere kijk op bepaalde functies.

    Eric Bellemans, Directeur - ABSU Sector Schoonmaak PC 121

    Lees meer
Contact

Optimor HRM Consultants bvba

Bergensesteenweg 709a, b7
1600 Sint-Pieters-Leeuw – België
+32 2 361 37 57
info@optimor.be
BTW: BE0454 555 856